征求家政服务员输送合作单位
为了公司的进一步发展,建立全国的家政服务员安全输送网络,我们欢迎各地妇联、青年团组织、工会组织、乡政府、镇政府、劳动部门、民政部门及其下属单位与我们建立长期合作关系。
通过家政服务员输送,既能缓解部分农村劳动力富裕的压力,也能帮助一些贫困家庭早日脱贫,开阔视野,逐步走上富裕之路。一个初级家政服务员的年收入最低可达到8000元以上,对于很多贫困家庭,这可能是她们家庭获得的最大收入,我们已经看到太多这样的例子:姐姐打工,供弟妹读书,供父母治病,她们的薪金虽然微薄,却也能支撑起一个家。
建立家政服务员输送网络,需要的是艰苦、细致而富有耐心的工作,但的确又是非常有意义的工作。对于那些极度贫困的家庭,捐助她们一、二百元,并不能真正解决她们的问题,授人予鱼,不如授人予渔,我们所能做的就是帮助她们,找到一份稳定可靠的工作,树立她们的自信,欢迎您加入我们的行列。
合作对象
1、各地各级妇联、工会、政府、劳动部门、民政部门及其下属的单位;
2、各卫生院校、师范、幼师幼教、职业学校;
3、对口支援贫困地区的机构及有良好社会信誉的各界人士;
4、职介机构.
我们的承诺
长期需求大量合格的家政服务员,保证服务员能及时安排工作;
公司将给予输送伙伴最优厚的劳务费用,成绩突出的进行额外嘉奖;
为输送伙伴提供公司各种相关宣传资料,切实帮助输送人开展业务;
对保姆提供吃住条件,并派专职人员负责心理辅导和技能培训;
在输送量大的地区设立办事处,由输送人全权负责当地市场开发和运作,必要时提供广告支持;
对输送伙伴送来的家政服务员,公司派专人接站。
家政服务员基本要求:
1、身体健康,年龄在17--45岁,能稳定在京工作1-3年的女性。
2、身高1.58米以上,相貌一般,能较好地听、说普通话。
3、勤劳、能干、有耐心,脾气不暴躁,为人正派,人品好,遵纪守法。
4、证件齐全:身份证、外出证、体检证(县级以上医院证明)及照片2张。
家政服务员的安全问题
这个问题是我们双方都非常关心的问题,如果保姆的安全出现问题,我们双方都会受到很大的压力及不可避免的损失,所以我们把安全问题放在第一位。为了确保家政服务员的安全,我们公司首先在内部制定了严格的操作规范,比如:必须确认雇主的合法身份,所有雇主资料进行备案管理;给家政服务员以安全培训;每个家政服务员携带本公司名片,任何时候都可以直接向公司求助。
此外,我公司作为北京的大型家政服务机构可同保险公司签订专门协议,为家政服务员提供团体意外伤害保险,使每一位家政服务员利益得到保障。
家政服务员的待遇问题
家政服务员初到公司,我们将尽力为其提供生活上的各种方便。对于想回家的家政服务员,都必须经过先做思想工作,了解其回家的动机和目的,既要保障家政服务员的人身自由,又要尽量让输送单位的利益得到保障。
对家政服务员的工资待遇,我们根据其工作能力和工作表现实行分级管理,农村女性工资800~1000元/月,城镇女工初次从事家政工作,最低工资不低于900元/月,一般工900元-1200元/月,城镇下岗女工初次从事家政工作,最低工资不低于900元/月,以上各工资都将根据工作能力考核成绩,一年后,工资为1800~1500元/月,最高可以达到3000元/月.
公司信誉问题
由于家政工作涉及到人的工作,我们不仅要对雇主有良好的信誉,也要对家政服务员要有良好的信誉,对于我们的合作伙伴,同样讲求信誉,爱侬有十多年的经营历程,在北京遍布二十个分布,信誉不好的企业,不可能长期生存,更不能得到持久的发展.如果和信誉不好的企业合作,不仅服务员得不到工资,更可能使家政服务员人生安全得不到保障.
我们公司致力于家政管理的正规化,所有的合同都经过法律顾问审核通过,确保其合法性和各方利益不受侵害。通过我公司完善的家政管理系统,我们随时可以了解每一位保姆、客户、输送点的情况,便于及时向大家提供优质的服务,我们公司的网站,也将逐步完善丰富,随时发布各种信息。
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